Cómo Utilizar LinkedIn: 5 Pasos Inteligentes Para El Exito De La Carrera

Para muchos, LinkedIn es el social media equivalente de un extraño evento. Amigos y conocidos han dicho las variaciones de los siguientes a mí: “yo soy de allí pero no tengo ni idea de qué usar para”. O: “no veo el punto de unirse a mis colegas saben me, mi trabajo y mi dirección de correo electrónico. No necesito conectar con ellos en LinkedIn”.\r\n\r\nPero considere esto: según el Pew Research Center, uso de LinkedIn es especialmente alto entre los educados (los sostenedores de la licenciatura y hasta) y alta (los que $75.000 al año o más) — exactamente el tipo de persona con quien desea conectarse profesionalmente. Es también el sitio de redes sociales sólo que Pew medido que mostraron un mayor uso entre 50-64 años de edad que entre esas edades 18-29, que significa que aquellos con más experiencia profesional (y que son más propensos a estar en condiciones de contratar) están en el sitio. Y hoy en día, así como un currículum es necesario para una entrevista de trabajo, se necesita una presencia profesional en línea para, así, cualquier tipo de oportunidad de la carrera, ya sea un nuevo trabajo, habla de compromiso o colaboración.\r\n\r\n

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\r\n\r\nY un perfil en LinkedIn, hecho bien, puede ser necesitaba curriculum vitae en línea y ayudar a garantizar que el buen trabajo que hacéis es reconocido públicamente y que otros sepan cómo llegar a usted con oportunidades relevantes.\r\n\r\nSi eres aún escéptico (especialmente si eres un milenio, un grupo menos inclinados a utilizar el sitio), considera que para la mayoría de las industrias, los empleadores potenciales pueden ser extraño si no estás allí. A menudo, si usted solicita un trabajo, quien veterinarios su currículum se mira su perfil en LinkedIn, ya sea para ver si tienes conexiones mutuas que podrían revelar lo que es como para trabajar con usted o resolver dudas planteadas en su carta y reanudar.\r\n\r\nlinkediin-como-itilzar\r\n\r\nAdemás, el 98% de los reclutadores y el 85% de la contratación de gerentes usan LinkedIn para encontrar candidatos, dice Viveka von Rosen, autor de Marketing de LinkedIn: una hora al día y fundador de LinkedIntoBusiness.com. “Entonces aunque hay Glassdoor y diversas herramientas de negocio por ahí que los millennials están utilizando, si están buscando un trabajo, ciertamente en las zonas tradicionales, tienen que estar en LinkedIn,” ella dice.\r\n\r\nProfesionales en todos los niveles básicos, mandos medios y ejecutivos de usan para redes, manteniendo en contacto con actuales y antiguos colegas y participar con su industria más amplia. Y los más establecidos en sus carreras también utilizan para promover sus negocios. LinkedIn es especialmente importante para las industrias de reclutamiento, marketing y ventas y de servicio, desde financieros hasta médicos para legales, como los son las industrias principales en el sitio. Aquí están cinco pasos para la elaboración de un perfil estelar, construir una valiosa red y aprovechar tanto para su mejor ventaja.\r\n\r\n1. Hacer un perfil que pueda encontrarse y visualmente atractivo\r\n\r\n”Un profesional titular con su foto y su nombre es que personas ven más a menudo en LinkedIn, por lo que vale la pena tomar dos o tres minutos a algo atractivo,”, dice von Rosen. Cargar un disparo en la cabeza como profesional como sea posible (incluso si usted no puede permitirse contratar a un fotógrafo) y escribir un titular breve y convincente, que pasa bajo su nombre.\r\n\r\nHacen de este espacio de 120 caracteres, que von Rosen llama “un discurso del mini elevador,” como creativo y legible como sea posible y el uso de palabras clave para su industria, lo que se busca, o lo ves más a menudo en los perfiles de los demás en su campo. Mayoría de la gente a estado su actual trabajo, pero si usted cuenta con varias carreras o posiciones, ella aconseja centrarse en habilidades.\r\n\r\n2 Utilizar tu perfil de LinkedIn para mostrar todo lo que no cabe en su currículum\r\n\r\n”LinkedIn cambió su algoritmo de búsqueda, así que Tómese su tiempo para llenar las áreas de descripción. No sólo lista el título del trabajo, que es cómo personas para ser capaces de encontrar,” dice von Rosen. Llene las áreas de descripción de 1.000 caracteres bajo cada título del trabajo y en su resumen general; lista de su contrato de trabajo y los resultados que tienes (y el hecho de que era una asignación de X meses de duración del estado); subir o enlazar con ejemplos de su trabajo, tales como vídeos, imágenes, PDFs, documentos de Microsoft Word; llene las secciones de proyectos y publicaciones de su perfil (en la parte superior derecha en el modo Editar perfil), o cualquier otras secciones adicionales, tales como cursos, certificaciones, patentes o voluntariado, que le permiten a otras habilidades pertinentes.\r\n\r\nSimon Tam es una base de Portland, Oregon “autor | Comercialización de Rockstar | Líder sin fines de lucro | Músico | Empresario | Altavoz.” (Y sí, realmente es todas esas cosas a la vez. Su secreto es aplicar los conocimientos que construye en cada área a los demás.) Su perfil de LinkedIn es un dechado de integridad. Cuenta no sólo las descripciones en cada sección, pero también su página de Wikipedia y entrevistas claves con NPR y tiempo; cinco proyectos incluyendo álbumes de la banda, giras y su lucha con la oficina de patentes de Estados Unidos; diez recomendaciones de colegas; sus libros enumeradas publicaciones; y más de 20 premios.\r\n\r\n”Como cualquier otro recurso, más invertir en él, más que salir de ella,” él dice. “Para mí, yo he sido capaz de hacer nuevas conexiones, vender libros, aumentar el tráfico a mi web y desarrollar alianzas estratégicas. Encontré especialmente grupos de Linkedin para ser útil, era una forma de conectarse con determinadas industrias o mercados. Participando como un miembro de la comunidad, he podido desarrollar influencia rápidamente y mostrar mis aportes al grupo.” Dice que la clave es aportar algo de valor a otros miembros, pero que lleva tiempo, persistencia y consistencia para desarrollar una red de influencia y audiencia.\r\n\r\n3. Cuando tengas un perfil está listo para mostrar al mundo, estratégicamente Conecte con los demás\r\n\r\nConectar con los contactos personales y profesionales existentes, amigos, compañeros, ex compañeros, compañeros actuales de trabajo y otras personas en su industria que usted conoce. Siempre que tenga una interacción positiva con alguien con quien crees que sería bueno estar en contacto, enviar le una solicitud de LinkedIn. Si usted recibe una invitación de alguien que no conoces, mira su perfil. “Aunque no sea un potencial empleador o cliente, tal vez trabajan en su área o tienen conexiones que podrían ser potenciales empleadores o clientes,” dice von Rosen.\r\n\r\nHagas lo que hagas, no sólo tiene que conectar con personas potencialmente útiles caprichosamente. Si ves a alguien que podría ser útil pero que no sabes en la vida real, no desperdiciar el potencial conexión enviando el mensaje genérico “Hola Laura, me gustaría conectar contigo en LinkedIn.” Tenga en cuenta que cada uno tiene una forma diferente de utilizar el sitio. Algunas personas sólo conectan con aquellos que saben fuera de línea.\r\n\r\nOtros envían una solicitud a nadie parece interesantes en la búsqueda de LinkedIn. Si usted piensa que su target potencial tiene una política más permisiva, más de 500 conexiones sería una gran pista, como lo haría un perfil totalmente cumplimentado, entonces no dude en acercarse a él o su sí mismo a través del sitio.\r\n\r\nAquí tienes algunas opciones: Si usted es nuevo en una industria o podría beneficiarse de este potencial contacto más que él o ella podría beneficiarse, utilice la herramienta Haz que te presenten, en el cual pides una conexión actual a presentar a uno de ellos. (Intente preguntar quien está seguro de haría el favor). Si usted piensa que el contacto potencial perciba que él o ella podría beneficiarse de saber que así, entonces usted podría probablemente sólo la persona del mensaje directamente. Sin embargo, se limita a 300 caracteres mientras que presentaciones no tienen ningún límite de caracteres. Aún así, si vas esta ruta, Personaliza el mensaje, en lugar de enviar la intro de LinkedIn preestablecida. No sólo lo hacen sobre lo que pueden hacer por usted, pero lo que puedes hacer para ellos.\r\n\r\nSi la persona parece tener una política menos permisiva en conexión en LinkedIn, entonces puede que desee obtener una introducción de la vida real por mencionar su interés en el cumplimiento de esta persona a amigos comunes. O a esta persona en alguna otra plataforma donde puede ser más activo, como Twitter, o sólo por correo electrónico directamente aunque esta última estrategia es la mejor opción cuando tienes algo específico para discutir, no sólo cuando desee agregar a su red.\r\n\r\n4. Una vez que tienes una red valiosa, snoop\r\n\r\nSnooping es la mejor manera de utilizar LinkedIn, pero sólo después de que ha forjado buenas conexiones. Digamos que usted está interesado en un puesto de trabajo. Puede utilizar LinkedIn para encontrar a antiguos empleados que podrían brindar información sobre la cultura de la empresa o para determinar cuáles de tus propios amigos y conocidos saben empleados actuales que podrían hacer una conexión de LinkedIn para usted. LinkedIn también podría ser útil en la situación inversa si usted está contratando. Si estás en la cerca sobre el solicitante y ver que un colega tuyo sabe él o ella, puede hacer un poco de reconocimiento.\r\n\r\nTambién puede utilizar LinkedIn incluso si no buscas en un trabajo específico mediante la exploración de determinadas industrias o empresas. Dices que quieres encontrar financiación de capital de riesgo o que desea trabajar en una cierta compañía. Hacer una búsqueda de la industria o empresa y luego ver cuál de sus colegas podría presentarle a alguien que trabaja allí a través de LinkedIn o en la vida real.\r\n\r\nPuesto que pocas personas Compruebe LinkedIn cada día (sólo 13% lo utiliza todos los días y 34% lo uso cada semana, según Pew), si puede, tratar de llegar a su conexión a través de correo electrónico o Facebook u otra plataforma donde son activos, por lo que su petición no va inadvertido.\r\n\r\nA través de sus redes, amigos y familiares míos han aterrizado a través de LinkedIn, contrató personas de él y ganó acceso a personas importantes que habían descubierto en él. Personalmente he sido reclutado en el sitio, conseguido ideas historia de él y se ha acercado por colegas buscando póngase en contacto con algunos de mis conexiones. Estoy impresionado sobre todo cuando otros han utilizado el sitio para la investigación, pero entonces llegó a mí vía correo electrónico o por otra vía. Sabían que sería más probables recibir una respuesta si llegó a mí a través de una plataforma de LinkedIn no.\r\n\r\n5. Manténgase activo en el sitio\r\n\r\nAprovechar al máximo LinkedIn no es sólo de uso cuando desea algo específico. En general, es bueno permanecer activa incluso cuando usted no tiene un gran propósito. Recordar a tus contactos que estás haciendo un buen trabajo regularmente compartiendo enlaces pertinentes a otros en su industria, manteniendo su perfil actual, y actualizar tu perfil cuando lo contratan para un puesto nuevo o que tenga otro logro a tout.\r\n\r\nPor último, como con cualquier cosa en internet, la web seguirá evolucionando las características y funcionalidades, así que Manténgase al día con Blog.linkedin.com, LinkedIntoBusiness.com, o LinkedIn del martes por la noche Twitter chats para poder utilizar el sitio para su mejor ventaja.\r\n\r\nEste post es una adaptación del libro de Forbes, el milenario Plan de juego: mundo de carrera y dinero secretos para tener éxito en hoy, de Laura Shin, que se puede comprar en Apple (iBook), Amazon (Kindle) y Vook (rincón, etc.). ahora. Aprender a forjar una carrera en un mercado laboral desagradable, ganar más, financiar sus propias empresas, centrarse en una edad de la distracción, tomar la decisión de la escuela de posgrado y administrar su dinero.

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